Sinistro



Seguro de Vida

Encaminhar a documentação necessária (de acordo com a ocorrência) para sua Associação:

Em caso de SINISTRO DE MORTE NATURAL (BÁSICA) anexar:

  • Comunicado de sinistro com informações médicas (preenchidos todos os itens);
  • Cópia da certidão de óbito (autenticada);
  • Cópia do RG e CPF do segurado;
  • Cópia do registro de empregado e contra-cheque do mês do óbito (quando se tratar de apólice coletiva);
  • Cópia do RG e CPF do beneficiário;
  • Certidão de casamento (atualizada pós-óbito);
  • Cópia do comprovante de residência  do segurado(s) e do(s) beneficiário(s).


Em caso de SINISTRO DE MORTE ACIDENTAL (IEA), além dos documentos acima, anexar:

  • Boletim de ocorrência policial (original);
  • Cópia da carteira nacional de habilitação (no caso de acidente de trânsito, sendo o segurado o motorista na ocasião);
  • Cópia do laudo do exame necroscópico.


PODERÃO SER SOLICITADAS POSTERIORMENTE PEÇAS DO INQUÉRITO POLICIAL
QUANDO O BENEFICIÁRIO FOR MENOR DE 16 ANOS, SOMENTE SERÁ LIBERADO O PAGAMENTO ATRAVÉS DE ALVARÁ
JUDICIAL OU DECLARAÇÃO DE PÁTRIO PODER.

Em caso de SINISTRO DE ACIDENTES PESSOAIS COLETIVOS anexar:

  • Comunicado de sinistro com informações médicas (preenchidos todos os itens);
  • Termo de aposentadoria do INSS;
  •  Cópia do RG e CPF do beneficiário;
  • Cópia do registro de empregado e Carteira profissional do funcionário (parte da anotação do afastamento para INSS) –quando se tratar de apólice de funcionário;
  • Cópia do hollerith referente ao último mês em atividade (antes do afastamento);
  • Cópia do comprovante de residência do segurado.

Em Caso de SINISTRO DE INVALIDEZ POR DOENÇA anexar:

  • Formulário de comunicação de sinistro por Invalidez por doença (preenchidos todos os itens);
  • Cópia do RG e CPF do segurado e do(s) beneficiário(s) se houver;
  • Cópia do registro de empregado e carteira profissional do funcionário (parte da anotação do afastamento para INSS) – quando se tratar de Apólice de funcionário;
  • Cópia do hollerith referente ao último mês em atividade (antes do afastamento);
  • Compro
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